Lorsque l’employeur fournit le logement à son salarié, cet avantage est fixé sur la base d’une évaluation forfaitaire mensuelle selon un barème intégrant les avantages accessoires (eau, gaz, électricité, chauffage, garage).
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Rémunération brute mensuelle (en €) |
Inférieure à 1 833,00 |
De 1 833,00 à 2 199,59 |
De 2 199,60 à 2 566,19 |
De 2 566,20 à 3 299,39 |
De 3 299,40 à 4 032,59 |
De 4 032,60 à 4 765,79 |
De 4 765,80 à 5 498,99 |
Supérieure ou égale à 5 499,00 € |
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Avantage en nature pour 1 pièce (en €) |
75,40 |
88 |
100,40 |
113 |
138,40 |
163,30 |
186,60 |
213,50 |
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Si plusieurs pièces, avantage en nature par pièce principale (en €) |
40,40 |
56,50 |
75,40 |
94,10 |
119,30 |
144,10 |
175,70 |
200,90 |
L’employeur peut également estimer l’avantage d’après la valeur locative servant à l’établissement de la taxe d’habitation ou à défaut, d’après la valeur locative réelle. Les avantages accessoires sont évalués d’après leur valeur réelle.
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