Votre protection sociale bénéficie de toute notre expertise
Chez COGEP LIFE, nous trouvons la solution adaptée auprès de différentes compagnies d’assurance et ce, en toute indépendance.
Un interlocuteur unique pour le conseil, la mise en place, le suivi et l’accompagnement dans les démarches à effectuer en cas de sinistre pour le dirigeant et ses salariés. Nous veillons alors au respect de ses obligations et du formalisme nécessaire.
Etat des lieux de la situation actuelle
Statut, rémunération, couverture santé, prévoyance et retraite.
Pour le dirigeant :
- Un bilan précis (coût et prestations) de vos régimes obligatoires d’après votre statut social actuel.
- Analyse de vos contrats santé, prévoyance et retraite afin de s’assurer qu’ils correspondent aux garanties souhaitées (identification des risques d’exclusion en cas d’arrêt maladie ou invalidité, fiscalité des prestations retraite, etc.).
Pour l’entreprise :
- Audit social pour s’assurer que les garanties proposées à vos salariés répondent à vos obligations (droit du travail, Convention collective, etc.) et respectent le formalisme.
- En cas d’arrêt de travail ou d’accident d’un salarié, s’assurer de pouvoir y faire face sans mettre en péril l’entreprise.
Déterminer le meilleur statut social et l’architecture de la rémunération
- A partir des éléments de carrière, il est possible d’optimiser le rapport coût/prestations des charges sociales.
- En calculant vos droits retraite acquis à aujourd’hui nous sommes en mesure de déterminer quel sera le meilleur statut pour acquérir vos droits futurs à moindre coût.
- Dès lors, avec nos experts-comptables et avocats, nous mettons en place la meilleure architecture de rémunération possible (Allocation de gérance, rémunération de mandat, dividendes, cumul emploi retraite, etc.)
COGEP LIFE : une méthodologie éprouvée.
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Identifier les risques à couvrir
Nous analysons les prestations en fonction de votre famille et de vos régimes obligatoires.
Le niveau des garanties de prévoyance dépend du montant de votre rémunération.
Une fois votre rémunération ainsi définie, nous déterminons avec vous, le montant des garanties à compléter.
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Recherche et mise en place des solutions
Notre expertise nous permet de vous présenter l’ensemble des produits disponibles sur le marché :
- contrats santé
- prévoyance
- retraite
Nous vous présentons un comparatif détaillé des solutions mutuelle santé, prévoyance et retraite répondant à vos attentes.
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Accompagnement et suivi en cas de sinistre
Nous vous accompagnons jusqu’à l’indemnisation en cas de sinistre.
De la constitution du dossier à la bonne execution des prestations, COGEP LIFE est votre interlocuteur pour vous accompagner dans l’ensemble des démarches auprès de votre assureur.
Chiffres clés
- Pour 92% des dirigeants, la prévention en entreprise est un enjeu prioritaire (source : étude APICIL).
- 80% des français pensent qu’il convient d’être prudent lorsqu’on a affaire aux sociétés d’assurance (source : Tribune de l’assurance).
- Plus de huit dirigeants de TPE sur dix sont convaincus qu’ils ne toucheront pas une retraite satisfaisante par rapport à leurs revenus actuels (source : Argus de l’assurance).
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