| Périodicité de la paie | Plafond Sécurité sociale |
| Année | 47 100 € |
| Trimestre | 11 775 € |
| Mois | 3 925 € |
| Quinzaine | 1 963 € |
| Semaine | 906 € |
| Jour | 216 € |
| Heure (durée de travail < à 5h) | 29 € |
| Avantages en nature nourriture | Montant |
| Montant minimum garanti HCR | 4,22 € |
| Hors HCR 1 repas 2 repas | 5,45 € 10,90 € |
| Frais professionnels | Montant |
| Salarié contraint de prendre une restauration sur son lieu de travail en raison de conditions particulières d’organisation ou d’horaires (travail en équipe, travail de nuit, travail posté…) | 7,40 € |
| Indemnité de collation hors des locaux de l’entreprise ou sur chantier | 10,30 € |
| Indemnité octroyée lors d’un déplacement professionnel | 21,10 € |
| Indemnités de grand déplacement (inférieur à 3 mois) (en France métropolitaine) Par repas Logement et petit déjeuner (par jour) Si déplacement Paris, Haut-de-Seine, Seine-St-Denis et Val-de-Marne | 20,70 € 56,10 € 75,60 € |
| SMIC | Montant |
| Horaire Mensuel | 11,88 € 1 801,84 € |
| Aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti : texte en cours d’examen |
| PPV (prime MACRON) : régime social et fiscal de faveur jusqu’au 31 décembre 2026 pour les entreprises de moins de 50 salariés |
| Gratification stagiaire……………………………………………………………………………………………………..4,35 € par heure |
| Minimum mandataire cotisation retraite/trim……………………………………………………………………………..1 782 € Minimum mandataire cotisation IJSS/semestre…………………………………………………………………..12 058.20 € |
| Réduction générale des cotisations patronales Paramètre T |
| Ent < 50 salariés cas général…………………………………………………………………0,3194 |
| Ent > 50 salariés cas général………………………………………………………….0,3234 |
| Paramètres inchangés au 01/01/2025 |
CE QUI CHANGE AU 1er JANVIER 2025
– Part patronale max titre restaurant
– Plafond mensuel de Sécurité sociale
– Indemnités forfaitaires repas
– Indemnités forfaitaires télétravail
– Avantage en nature nourriture
– Barème saisie/salaire
Ces informations sont communiquées dans l’attente de l’adoption de la loi de finances et de la loi de financement de la Sécurité sociale. Des modifications pourraient intervenir à la suite de leur promulgation.
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