Expertise en Droit Social et Ressources Humaines
COGEP vous accompagne dans les domaines du droit social et des Ressources Humaines. Nos équipes composées d’avocats, de juristes, de spécialistes en paie et d’experts en protection sociale sauront accompagner les services RH, directions juridiques et chefs d’entreprise sur tous les aspects de la relation individuelle et collective de travail.
Nos solutions vous apportent créativité, souplesse et fiabilité.
Notre maillage géographique nous permet une véritable proximité avec nos clients, facilite l’accès à nos services et contribue à la rapidité de nos interventions.
Externalisation de la paie
La gestion de la paie revêt une importance cruciale dans votre entreprise. Nous vous accompagnons dans la gestion de la paie et des charges sociales quelles que soient votre activité et la taille de votre structure. Nos experts vous proposent une offre modulable qui s’adapte à vos besoins :
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Paie et déclarations sociales
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Audit
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Optimisation de l’organisation
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Conseil et assistance
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Tableaux de bord sociaux
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Formations …
Conseil en Droit Social
Pour prospérer dans un environnement en constante évolution, votre entreprise doit s’adapter au contexte économique, aux évolutions sociétales et législatives. Ces changements rapides exigent agilité et anticipation.
- Nos avocats et juristes en Droit Social prodiguent des conseils pratiques et opérationnels adaptés à vos besoins et vous font bénéficier d’un service SVP.
- Nous pouvons également vous assurer une veille législative, conventionnelle et jurisprudentielle en adéquation avec votre activité.
Accompagnement en relations individuelles et collectives
COGEP vous aide, en tant qu’employeur, à placer l’humain au cœur de votre démarche en matière de relations individuelles et collectives. C’est pourquoi nous vous accompagnons tout au long de la conduite de carrière du salarié, pour que la relation de travail se déroule dans un climat de confiance et dans le respect des intérêts de chacun afin de concilier besoins de l’entreprise et qualité de vie au travail.
Notre accompagnement s’étend de la rédaction du contrat de travail jusqu’à sa rupture qu’elle soit amiable ou non (démission volontaire, rupture conventionnelle, licenciement quel qu’en le soit le motif…).
Nous pouvons également vous accompagner dans la gestion du dialogue social (mise en place de DUE, d’accords d’entreprise…) et la gestion de vos relations avec les organisations syndicales et le CSE.
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Les experts pluridisciplinaires de COGEP vous accompagnent dans la définition de votre politique de fidélisation en RH.
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COGEP met à votre disposition des avocats et juristes experts en droit social pour vous accompagner dans cette démarche.
Audit Social
Dans quels cas avoir recours à un Audit Social ?
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La gestion du personnel
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L’acquisition
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La fusion
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La restructuration d’une entreprise
Ces situations nécessitent un Audit Social pour vérifier la conformité des pratiques de l’entreprise aux normes sociales, valoriser la qualité de la gestion sociale ou mesurer les efforts nécessaires pour la mise en conformité.
Nous pouvons intervenir avec nos experts : avocats, juristes en droit social, experts en paie et spécialistes de la protection sociale.
L’objectif de l’Audit Social est d’identifier les risques, de les évaluer et de proposer des solutions adaptées et innovantes.
Audit Social : notre mission, votre réussite.
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Vous souhaitez faire contrôler vos pratiques en paie et en droit social ou obtenir ce contrôle en vue d’un projet…
Dernières publications
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Aujourd’hui plus que jamais, dans un contexte de sécurisation et recherche d’équilibre entre compétitivité et bien-être au travail, il est primordial pour la pérennité d’une entreprise de capitaliser sur ses points forts pour développer au mieux ses axes d’amélioration.
Vous accompagner dans toutes les phases du contrôle URSSAF
Nous intervenons tout au long des opérations de contrôle :
de la réception de l’avis de passage à la réponse à la lettre d’observations de l’Inspecteur URSSAF.
Nos avocats vous assistent également durant les différentes phases contentieuses (phase amiable obligatoire et phase juridictionnelle, remise des majorations de retard).
Notre expertise et notre pluridisciplinarité nous permettent d’identifier les moyens de contestation tant sur la forme que sur le fond et d’obtenir ainsi des décisions satisfaisantes.
Contentieux en Droit Social et droit de la protection sociale
Afin de vous accompagner dans ce domaine complexe, l’expérience confirmée de nos avocats assure une évaluation pertinente et précise du risque social, pénal et financier.
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Nous vous proposons une stratégie adaptée
en vue de la résolution amiable des conflits.
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Nous vous accompagnons également dans tous types de contentieux :
droit de la Sécurité Sociale, droit pénal du travail, contentieux prud’homal, contentieux administratif, contentieux électoral,…
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Nos experts sont à vos côtés
pour vous conseiller et vous représenter dans toutes les étapes du contentieux, assurant ainsi la protection de vos droits et la préservation de vos intérêts.
Politique des rémunérations et épargne salariale
La rémunération est constituée des éléments de salaire et de tous les avantages sociaux offerts par les employeurs. Pour être efficiente, la politique de rémunération doit être abordée dans sa globalité et par une approche transversale.
- Nous guidons les entreprises et les groupes dans la construction de leurs mécanismes d’épargne et d’actionnariat qu’ils soient obligatoires ou facultatifs.
- Ces dispositifs sont mis en place après une étude approfondie du contexte juridique et social et toujours en cohérence avec les politiques de rémunération définies au niveau RH.
COGEP délivre des formations sur mesure à l’ensemble de ses clients
Nos formations ont trait au Droit Social, à la paie et à la protection sociale.
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Ces formations s’adressent à tous les dirigeants :
- chefs d’entreprise,
- DRH,
- DAF
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Mais également aux salariés :
- managers,
- juristes,
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Nos équipes ont une véritable expérience pédagogique et sauront répondre à vos besoins.
COGEP organise également régulièrement des réunions clients sur l’actualité en Droit Social.
Dernières publications
La complémentarité de nos métiers comme accélérateur de votre performance.
Chaque expert métier met à profit son savoir-faire autour d’un objectif commun : accroître la performance de votre entreprise.
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Finance et comptabilité
Nos experts-comptables, outre l’élaboration de vos comptes, vous offrent un panel de conseil sur mesure pour piloter efficacement votre entreprise.
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Avocats
Nos avocats tous spécialisés vous conseillent et vous défendent pour résoudre toutes les problématiques que vous pouvez rencontrer.
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Social
Nos experts issus de la pluridisciplinarité du Groupe COGEP sont présents pour faire face, avec vous, à la complexité du droit du travail.
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Prévoyance & retraite
Nos conseillers indépendants vous apportent une expertise reconnue en matière de protection sociale du dirigeant et de ses salariés.
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Audit
Nos commissaires aux comptes et auditeurs délivrent une opinion reconnue en certifiant les comptes de votre entreprise.
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Agricole
Nos ingénieurs agricoles et experts-comptables spécialistes du monde rural apportent un conseil approprié et pertinent aux exploitants agricoles.
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Numérique
Nos spécialistes en gestion et sécurité de l’information, télécommunications et réseaux informatiques vous accompagnent dans votre développement digital.
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Transmission
Nos spécialistes de la transmission vous accompagnent dans toutes les étapes de la transmission de votre entreprise afin de la sécuriser et de l’optimiser.
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Patrimoine
Nos experts et conseillers construisent vos solutions de constitution, de développement et de transmission de votre patrimoine.
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Banque d’affaires
Notre équipe, agréée par l’autorité des marchés financiers, vous conseille dans la préparation et l’exécution de vos opérations financières stratégiques.
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RSE
Nos experts, avec leurs équipes spécialisées dans l’environnement sécurisent les modèles d’affaires de nos clients et améliorent leur performance financière en ayant un impact positif et durable sur la société.
